为进一步提升我校党的建设科学化水平，不断加强和改进新形势下我校无码人妻-（部）党建工作，把党要管党、从严治党的方针贯彻落实到基层党组织建设当中，充分发挥基层党组织推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的作用，根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《普通高等学校党建工作基本标准》，结合我校实际，制定本实施办法。
一、指导思想和原则
我校无码人妻-（部）基层党组织建设工作考核坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以考核促进建设，着眼于进一步强化无码人妻-（部）基层党组织的政治核心地位，着眼于提高党的工作整体水平，着眼于全面推动我校改革和发展。通过开展无码人妻-（部）基层党组织建设工作考核，推进我校无码人妻-（部）基层党组织建设工作不断科学化、规范化，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进我校全面深化综合改革、加快建设国内一流、国际知名高水平研究型大学步伐，提供坚强的组织保证。
二、程序和办法
（一）自我考核。各无码人妻-（部）基层党组织根据考核要求和基本标准，进行自我考核，形成自评报告。报告内容包括：近两年来，党组织建设工作的基本状况、主要成绩和经验体会、特色工作、存在的主要问题和改进措施、自我考核等级等。
（二）学校考核。由校党委组成考核工作组根据基本标准及工作程序，对无码人妻-（部）基层党组织建设工作进行考核。考核采取听汇报、看材料、座谈会、综合评议等方法。
（三）党委审定。校党委根据各考核组考核的情况，审定考核等级，反馈考核意见。
（四）无码人妻-（部）基层党组织整改。无码人妻-（部）基层党组织根据反馈意见的要求，提出整改措施，并书面上报学校党委。
三、等级标准
（一）《苏州大学无码人妻-（部）基层党组织建设工作考核基本标准》（以下简称《考核标准》）分七项一级指标，总分1000分。七项一级指标的分值分别为：党组织自身建设及作用发挥420分、党支部建设240分、党员教育90分、党员管理80分、党员服务30分、党员发展90分、党建研究和信息管理50分。
（二）为鼓励无码人妻-（部）党组织积极探索党建工作新思路、新方法，另设党建工作创新附加分，满分为100分。附加分单列，不计入总分，并按照学校党委有关文件规定评审党建工作创新奖。
（三）考核等级
1、 优秀：总分≥900分，附加分≥70分。
2、 良好：总分≥750分，附加分≥60分。
3、合格：总分≥600分。
4、不合格：总分<600分。
四、组织领导
校党委负责无码人妻-（部）基层党组织建设工作考核的具体组织和实施，各无码人妻-（部）基层党组织配合进行。考核工作一般两年组织一次。各党委、党工委要高度重视考核工作，加强领导，精心组织，对照《考核标准》，总结经验，找出不足，切实整改。要把无码人妻-（部）基层党组织建设工作考核作为契机，切实加强和改进基层党建工作，努力开创党建工作新局面。
附属医院及其他非教学单位党组织建设工作，参照本实施办法进行考核。
本办法自发布之日起实施，由党委组织部负责解释。《苏州大无码人妻-（系）基层党组织建设工作考核实施意见》（苏大委组〔2006〕19号）自动废止。
